Вакансии по специальности кадровые службы организаций в Барнауле

Требования: ответственность, исполнительность, терпение. Обязанности: обучение и развитие персонала. Условия: Достойная оплата (по результатам собеседования). Подготовка за счет фирмы. Официальное оформление Опыт работы: менее года

Срочно требуется удаленный сотрудник. Требования : Девушки от 23 лет. Грамотность, самодисциплина, стабильный доступ к интернету, коммуникабельность. Обязанности : Размещение информации о вакансиях и акциях компании на профильных сайтах, досках объявлений, в социальных сетях. Написание и редактирование рекламных текстов. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии...

Обязанности: подбор персонала на проекты контроль работы персонала отчётность Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость стрессоустойчивость развитые коммуникативные навыки умение работать в режиме многозадачности честность и открытость официальное трудоустройство график 5/2 стабильная заработная плата 2 раза в месяц корпоративная мобильна связь молодой дружный коллектив...

Обязанности: 1) обработка почты 2) размещение объявлений (он-лайн) 3) приём входящих заявок Высшее образование, стаж работы до 1 года, частичная занятость Ответственность, коммуникабельность, грамотность. Рaботa (он-лайн), грaфик гибкий (зaнятость от 2-3 чaсов в день), оплата на счет. Резюме отправлять на эл.почту. Опыт работы: до 1 года График работы: удаленная работа

Обязанности: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Заполнение трудовых книжек. Подготовка дополнительных соглашений в трудовые договоры работников. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Отчетность в ПФР (ЛПО)...

Требования: Требуется специалист, готовый работать с разными аудиториями (от 3 до 50 чел.), уверенный, стрессоустойчивый, умеющий легко и профессионально доносить информацию до людей. Обязанности: В обязанности будет входить проведение школ, лекций, семинаров для персонала и соискателей по повышению квалификации и мотивации. Аттестация персонала после обучения, подготовка к работе. Отчетность...

Ответственность, обучаемость, исполнительность, грамотная речь, целеустремлённость, умение вести деловые переговоры. Проведение собеседований при приеме на работу, оформление документов, разработка графиков выхода на работу, мотивация персонала, поиск кандидатов, контроль выполнения должностных обязанностей, организация рекламы, работа с коллективом. Полная занятость 5/2 с 9:00 до 18:00...