Обязанности: Выполнение прямых распоряжений руководителя; Решение административно-организационных вопросов; Постановка текущих задач исполнителям; Анализ входящей/исходящей документации; Подготовка документов к согласованию; Взаимодействие со сторонними организациями, представление интересов; Курирование вопросов кадровой и рекламной политики, контроль работы персонала на всех этапах работы...